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採用後の流れ

研修内容 ~内定後~

10月に実施

過去実施例

[テーマ]自分たちで会社説明会を考える

[内容]

役員プレゼンに向けて、2回程度、内定者が集まる。
  内容の打合せ。
  会社説明会を実施。
12月に役員へ結果のプレゼンテーション。

STEP01
初顔合わせ

  • 同期とはじめての対面
  • 内定者研修、する? しない?

STEP02
研修一日目

  • 学生から社会人への意識改革

STEP03
研修二日目

  • ディスカッション
  • パワーポイント作成

STEP04
報告会

  • 社員の前で報告会